ประเทศใดที่ทำงานเพื่อรับรายได้มากขึ้น

สวิตเซอร์แลนด์: ประเทศที่คุณได้รับมากที่สุด

เงินเดือนสูงที่สุดในเจนีวาและซูริกเมื่อเทียบกับเมืองอื่น ๆ ในโลก พนักงานได้รับระหว่าง 15.60 ถึง 17.30 ยูโรต่อชั่วโมงสุทธิ อย่างไรก็ตามอยู่ในนิวเดลี (อินเดีย), มะนิลา (ฟิลิปปินส์), จาการ์ตา (อินโดนีเซีย) และมุมไบ (อินเดีย) ที่เราได้รับอย่างน้อยในอัตรารายชั่วโมง (ระหว่าง 0.90 ถึง 1.20 ยูโรสุทธิต่อชั่วโมง )

เมืองของยุโรปตะวันตกและอเมริกาเหนือทำได้ค่อนข้างดีด้วยค่าแรงรายชั่วโมงสูงสุดตั้งแต่ 16.1 ถึง 15.4 ยูโร

อ่านไฟล์ด้วย: อย่างไร ประสบความสำเร็จในการเนรเทศ ?


มีการเรียกเก็บภาษีไม่กี่แห่งในดูไบและกาตาร์

แรงงานต่างชาติเห็นคุณค่าของลัทธิเสรีนิยมทางเศรษฐกิจที่มีต่อกาตาร์และดูไบ เงินสมทบโดยตรงทั้งหมดจะถูกตัดออกและค่าใช้จ่ายทางภาษีที่เรียกเก็บจากเงินเดือนนั้นแทบจะไม่มีเลย ดังนั้นผลรวมที่ประกาศไว้ในสลิปเงินเดือนขั้นต้นจะใกล้เคียงกับเงินเดือนสุทธิ อย่างไรก็ตามจะต้องคำนึงถึงว่าช่องว่างการจ่ายระหว่างอาชีพมักจะมีขนาดใหญ่มาก

อ่านของเรา เอกสารข้อเท็จจริงเงินเดือน

ค่าจ้างในชิคาโกโตเกียวและโตรอนโต: อำนาจการซื้อที่ใหญ่ที่สุด

การศึกษาที่ระบุไว้ที่นี่เปรียบเทียบว่าเวลาทำงานมากแค่ไหนที่พนักงานใช้เวลาซื้อผลิตภัณฑ์ที่ใช้แล้วในชีวิตประจำวัน ดังนั้นเมืองชิคาโก, โตเกียวและโตรอนโตจึงมาเป็นอันดับแรก พนักงานในเมืองเหล่านี้ใช้เวลา 12 นาทีในการซื้อ Big-Mac ประมาณ 15 ถึง 22 นาทีเพื่อรับขนมปังหนึ่งกิโลกรัมระหว่าง 8 และ 21 นาทีสำหรับข้าวหนึ่งกิโลกรัมและ 10.5 ถึง 11.5 นาทีเพื่อให้สามารถ เจ้าของความภาคภูมิใจของ iPod nano


ตัวเลขเหล่านี้ใกล้เคียงกับที่พบในทุกเมืองในอเมริกาเหนือและยุโรปตะวันตก ในทางตรงกันข้ามมันใช้เวลามากกว่า 2.5 ชั่วโมงสำหรับพนักงานจากไนโรบีสำหรับ Big-Mac และประมาณ 20 วันสำหรับพนักงานจากมุมไบเพื่อซื้อ iPod nano

บริษัท เอกชนจ่ายดีกว่า

ข้อสังเกตนี้สามารถตรวจสอบได้โดยเฉพาะสำหรับประเทศเกิดใหม่และประเทศกำลังพัฒนา ตัวอย่างเช่นในมอสโกครูมีรายได้ 5,490 ยูโรต่อปีในขณะที่ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในภาคเอกชนมีรายรับ 12,380 ยูโรหรือมากกว่า 2.3 เท่า ในยุโรปตะวันตกมีความแตกต่าง แต่มีขนาดเล็กกว่า: ครูมีรายได้ 24,840 ยูโรและผู้จัดการผลิตภัณฑ์ 35,490 ยูโรสุทธิต่อปี

นอกเหนือจากความจริงที่ว่าโปรไฟล์มืออาชีพบางอย่างเป็นที่ต้องการมากกว่า บริษัท อื่น ๆ เหล่านี้ บริษัท เอกชนมักจะอนุญาตให้พนักงานของพวกเขาได้รับประโยชน์จากการเพิ่มผลผลิต ส่งผลให้การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนปกติ

* การศึกษาของ UBS ได้ดำเนินการใน 73 เมืองทั่วโลกโดยเปรียบเทียบราคาสินค้าและบริการต่างๆรวมถึงค่าจ้าง กรกฎาคม 2552

อ่านไฟล์ของเราด้วย: ทำงานต่างประเทศ

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ:

สำหรับสัปดาห์วันหยุดที่สงวนไว้ Marmara ขอเสนอคุณครั้งที่สอง

ผลิตในฝรั่งเศสเพียงพอบนฉลากหรือไม่